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小时工资讯

北京小时工就业的有关问题
发布时间:2013-08-28 03:19:36 发布人:北京家政网

   北京家政网讯:各市区劳动和社会保障局,高技术产业开发区、经济技术开发区人事劳动局,市直各有关部门、企业,中央、省属驻威单位及其他用人单位:

    为适应用人单位对多种用工形式的需求,扩大就业渠道,积极促进就业,规范钟点工形式就业和用工行为,保护劳动者和用人方(包括单位、非单位和非正规就业组织,下同)的合法权益,现结合本市实际,就有关问题通知如下。

    一、钟点工的适用范围

    (一)钟点工是指在《劳动法》规定的全日制用工以外,劳动者与一个(或一个以上)用人方按小时工作时间建立劳动关系并享有和履行相应权利、义务的就业、用工形式。

    (二)用人单位阶段性、季节性和生产经营高峰期用工,招用劳动者每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月标准工作时间50%以下的,可以招用钟点工。超出上述限定 的,应按全日制用工。

          非单位(如家庭等)和非正规就业组织使用钟点工不受上款范围限定。

    (三)由劳务派遣组织派出,并与其签订劳动合同的钟点工形式就业者,不适用本通知。

    二、钟点工劳动关系的确立

    (四)劳动者以钟点工形式就业,享有《劳动法》规定的基本权利。用人方招用钟点工,应当 与劳动者订立书面劳动合同(30日以内的也可口头约定)。

    (五)劳动合同应按《山东省劳动合同条例》的规定,约定用人期限、劳动时间、工作岗位、劳动保护、劳动报酬和支付形式等必要条款,其它商业秘密、违约责任等事项由当事人 双方根据实际情况协商约定。

    三、使用钟点工的用工登记手续

    (六)用人方招用钟点工或劳动者以钟点工形式就业时,实行登记备案制度。

    (七)用人单位招用钟点工的,应当按照本市劳动力市场管理的有关规定,对录用的人员,由用人单位填写《招用钟点工名册》,并持被招用人员的身份证(城镇户口人员还要持《失业证》)等有关证明,按单位隶属关系或按企业在工商部门注册登记机关的同级劳动保障部门的职业介绍机构办理招用登记备案手续。经办机构在其《失业证》上注明“钟点工就业”字样,并相应核减失业人员人数。

    非单位和非正规就业组织使用钟点工的,一般由街道(镇)劳动保障服务站办理招用登记备案手续,并按月汇总报所在市区劳动保障部门,也可直接到市、区公共职业介绍机构办理招用登记手续。被多个用人方招用的,要逐次备案。

    (八)钟点工劳动关系终结后,由用人方出具终结劳动关系证明。劳动者持终结劳动关系证明到原备案部门办理退工备案手续。城镇劳动者与所有用人方终结劳动关系后,可按规定办理求职登记手续。

    四、钟点工的劳动报酬

    (九)钟点工的工资按小时工资计算,由用人方和劳动者协商确定,但不得低于威海市钟点工小时最低工资标准。小时最低工资含应缴纳的基本养老、基本医疗等社会保险费。

    五、钟点工社会保险费的缴纳与待遇

    (十)劳动者以钟点工形式就业的,可由公共职业介绍机构办理档案托管手续,建立和接续社会保险关系,参照自谋职业人员的规定缴纳社会保险费。在威海市职业介绍中心办理档案托管的,按威劳发〔2002〕11号文件的规定,直接向市社会保险费征缴中心缴纳。

    (十一)社会保险费可按月、季、半年、年度的形式缴纳,缴费年限累加计算,每满一年计算一个缴费年限。基本养老保险缴费基数可由个人选择确定,但最低不得低于上年度全市职工平均工资的60%,最高不超过300%,基本养老保险的缴费比例为24%,个人帐户计入11%;基本医疗保险费的缴费基数以上年度全市职工平均工资为准,缴费比例为10%,个人帐户按规定记入。以后,社会保险费缴纳比例按国家、省、市有关规定同步调整。

    (十二)钟点工参加社会保险后,社会保险待遇按本市城镇企业职工社会保险的有关规定执行。

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