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家庭保姆资讯

保姆节日不休息可拿双薪
发布时间:2013-10-20 10:38:21 发布人:北京家政网

    北京家政服务合同范本出台 保姆节日不休拿双薪

   首份《北京市家政服务合同》示范文本将于明起在网上征集意见 内容中规定

 “保姆”节日不休也拿双薪

  还规定北京家政雇员应有每月4天休息和每天8小时睡眠时间 该文本不适用小时工

  “家政雇员每天必须睡够8小时,在节假日里要拿双薪。 ”今天上午,记者从北京市工商局获悉,含有这些内容的首份《北京市家政服务合同》示范文本将于9月1日起在网上征求意见。

  保姆每天能睡8小时

  记者看到,合同中不但规定“雇主要尊重家政雇员,不得歧视、虐待或性骚扰乙方员工,不得安排乙方员工与异性成年人同居一室”等基本的人性化要求。还规定“应安排家政雇员每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时,要给予日平均工资两倍的加班补助。”

  雇主有权要求体检

  合同中还规定,为体现公平,雇主在提出更换家政雇员要求后,家政公司3日内应给予调换,调换后试用期重新计算。调换家政雇员期间,如空岗5个工作日无替换人员到岗工作,雇主可解除合同。

  此外,雇主如对家政雇员体检情况有异议,有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格,则体检费用由乙方承担。

  文本不适用小时工

  合同适用于家政公司为消费者提供的全日制家政服务。服务范围包括一般家务、孕产妇护理、婴幼儿护理、病人护理等全日制员工式家政服务活动,“小时工”等零散服务暂不属于示范文本的调整范围。

  为保证合同示范文本的公正性、公平性和实用性,市工商局将从2006年9月1日至9月10日在“首都之窗”网站上公开征求意见。北京市工商局将根据收集上来的反馈意见,对示范文本征求意见稿进行修改。

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